En toda organización, institución, empresa, antes que se elija a los nuevos líderes se debería pasar por una prueba de valores, porque es casi todos los casos estos personajes que se disfrazan de líderes cuando llegan al poder barren con todo y con todos y en vez de servir se sirven del cargo, ya es algo cultural en latino América, cuando hay un negocio, un proyecto estos lideres automáticamente comienzan a maquinar en sus mentes ¿Cuanto me va tocar a mi?, es por eso que muchos de los proyectos finalmente no se concluyen o bajan su calidad, ¿pero que hacer? Primero lo primero decía mi amigo Oliver, todos debemos reconocer que nos tienta el dinero y más cuando se trata de sumas altas, pero nuestros valores deberían estar acorde con nuestro actuar, en temas de gestión hay mucho por investigar y auditar, negocios con empresas de telefonía, empresas educativas etc y mejor no sigo porque la lista es larga, es decir estos negocios se hacer a oscuras, sin transparencias y lo peor nunca le importa el cliente final. de ahí sale la frase "El Pescado comienza a podrirse por la cabeza", y si los lideres estas podridos toda la organización es afectada y tiene un daño colateral. Trabajar en valores desde la casa y el colegio. Después trabajar con auditores externos que nos digan la verdad en la cara aunque duela, sino nunca cambiaremos.
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