"La pelota no se mancha" esta fue la frase que dijo en su despedida del fútbol el astro argentino Diego Armando Maradona para muchos y para mi también lo mejor futbolista que vi hasta ahora porque no solo tenia talento, sino garra a la hora de jugar o a la hora de pelearse dirigentes, con la FIFA y siempre buscaba lo mejor para el futbolista, pero a que se refería cuando dijo que la pelota no se mancha, a veces una gestión puede ser buena o mala, pero no se debería manchar por ningún motivo, no se debería mezclar la parte gestora con la parte personal porque eso toca fibras muy sensibles. He visto muchos líderes no saber diferenciar entre el liderazgo empresarial y el liderazgo como persona, y la pregunta es ¿Cual es la diferencia?, para empezar liderar una empresa puede resultar complicada al comienzo, pero luego se torna un hábito y se hace todo mecánico, pero lo más importante para un líder es manejar bien sus relaciones personales con sus trabajadores, y es ahí donde la gran mayoría fracasa y no solo eso, sino que sus trabajadores, colaboradores más cercanos mezclan los dos liderazgos en uno y definen a su líder como un líder impaciente, autoritario, insensible y hasta llegan a pensar que no es líder que necesitan, pero lo que sucede es que ellos no saben diferencias los dos liderazgos, hay personas que le cuesta trabajar en equipos y siempre quieren hacer las cosas solos y de alguna manera están manchando su gestión como lideres. ¿Y tu ya sabes liderar bien y trabajar en equipo? ¿Que piensan los demás de tu liderazgo?.
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