No contar con un plan de acción en la vida empresarial, como en la vida cotidiana puede ser un alto riesgo que pareciera nos gusta afrontar a todos, y nos volvemos como bomberos, simplemente; Apaga Fuegos, pero no nos anticipamos a los problemas, y eso es falta de cultura de prevención, siempre estamos actuando cuando el problema ya esta por encima nuestro, Y muchos desconocen la ISO 31000 (Gestión de riesgos) para el plano laboral nos aporta mucho esta iso, y aunque todavía no es certificable, es muy útil para la empresa, porque nos ahorra tiempo y costes. Hay un peligro cuando no se previene, y solo se trabaja el día a día como si nunca pasaría nada, y a veces se pierde más dinero cuando se trata de solucionar un problema que se pudo haber evitado. Ahora cuando hablamos de empresas lo que se pierde solo es dinero, pero en un desastre, lo que se pierde son vidas es mucho más lamentable.
Hay dos tipos de
persona. Los que dirigen su vida y a los que se la dirigen. Una persona que
dirige su vida sabe lo que quiere, y trabaja cada día en obtener lo que quiere.
Una persona a la que le dirigen la vida generalmente no tiene objetivos, y
trabaja cada día para darle a quienes le dirigen lo que ellos quieren obtener.
Así es como se configura el mundo. Las personas reactivas "reaccionan" ante los estímulos que les llegan de las personas proactivas. Por ejemplo, una persona proactiva puede diseñar un programa de televisión para que muchas personas reactivas pasen las tardes sentados en su sillón viendo su programa.
La pregunta que puedes hacerte es: ¿estoy
reaccionando a mi entorno o yo transformo mi entorno? o en en otras palabras
¿soy reactivo o proactivo?
No hay comentarios:
Publicar un comentario