Durante mucho tiempo la palabra "SERVICIO" se ha manoseado tanto que algunos empresarios, líderes, ejecutivos esconden intenciones nada saludables para el crecimiento empresarial de una persona, es decir confunden el servicio con servidumbre, y esto se vuelve algo tan común que se llega a pensar que esta bien y que en nombre del servicio se puede uno a rebajar a niveles éticos, y reprobables con el solo hecho de que los seudo-líderes se sientan a gusto, porque de lo contrario quedaríamos mal parados, es por eso que aquellos que no han entendido este enfoque siguen liderando de una manera tan hostil, autoritaria, que lo que infunden es miedo a sus colaboradores, particularmente creo que uno elije trabajar en una empresa porque cree que puede aportar, pero que pasa cuando se trabaja en una organización donde no se tiene voz ni voto y peor aun ni siquiera consideración. Mi amigo Oliver siempre me dice que su "Jefe" nunca se preocupo por él como persona, y que siempre lo estaba presionando en el trabajo con los proyectos, y que todo lo que hacia era poco, cierto día Oliver presento su carta de renuncia y se marcho de la empresa. Nadie nació para hacer el papel de servidumbre en la vida. ¿Y a ti como te trata tu empresa?, ¿Trabajas por servicio? ¿Qué opinas del mal trato de las empresas?
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