El chisme se ha convertido es parte de nuestra cultura en todo el mundo,
y lo peor es que el morbo siempre es más llamativo que las buenas obras o
buenas acciones. No estás tú para
saberlo ni yo para contarlo, pero.. Todos hemos escuchado esta frase (o alguna variación) con deleite.
Sí, seguramente nuestra posición *oficial* es que
hablar a las espaldas de la gente está mal; pero aceptémoslo: de menor o mayor
grado todos disfrutamos de un buen chisme.
Y no nos contentamos con saber los pormenores de
nuestros conocidos, sino que mucha gente va más allá y consume ávidamente un
sinnúmero de publicaciones que se dedican casi exclusivamente a difundir
"los secretos de los famosos" :Ñ. Siempre me he preguntado a quién le
importa si
¿Por qué será que nos gusta el chisme? ¿Será que, a pesar de su mala reputación, el chisme tiene o tuvo alguna función importante?
Estas preguntas han sido abordadas desde el punto de vista de la psicología evolutiva. Resulta fácil entender que nos sintamos atraídos a lugares con recursos naturales o seguros, que nos guste la comida que provee energía, o que prefiramos amantes saludables, pero ¿cómo es que el chisme ha sido favorecido por la selección natural?
En su libro, Grooming, Gossip, and the Evolution of Language (Harvard University Press, 1996), el psicólogo Robin Dunbar de la Universidad de Liverpool sugiere que el chisme es un mecanismo que ayuda a la integración social, análogo al acicalamiento entre los primates; además, Sarah R. Wert de la Universidad de Colorado en Boulder, y Peter Salovey de Yale han propuesto que el chisme es una de las herramientas más eficaces que tenemos para compararnos socialmente con los demás.
Ahora en toda empresa, organización existen uno o
varios chismosos que hacer con estos individuos que solo existen para fastidiar
la vida a todos, y siempre están hablando de otros y casi nunca ven los errores
en ellos mismos. Estos sujetos siempre van a indisponer a todos en una
organización y a veces son personas muy pegadas a la gerencia que se creen
intocables, pero estas personas tienen un triste final.
¿En tu empresa cuantos chismosos(as) existen?
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